Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem:

• Organisation, Planung, Durchführung und Auswertung des Trainings der Nachwuchs-Kaderathleten/innen im Bereich Sprung in Zusammenarbeit mit den Heimtrainern sowie vergleichbare und bedarfsorientierte Tätigkeiten im Bereich Sprint
• Organisation und Durchführung von Verbandstrainingsmaßnahmen im Grundlagen- und Anschlussbereich (U14 bis U20) sowie Mitarbeit bei Lehrgängen und Wettkämpfen des Verbandes
• die Durchführung von Talentsichtungsmaßnahmen sowie Aufbau von Talentförderkooperationen zwischen Schulen und leistungsorientierten Leichtathletik-Vereinen im SLB
• Mitarbeit in der Aus- und Fortbildung der Trainer
• Mitarbeit an der Eliteschule des Sports
• Übernahme von verwaltungstechnischen und organisatorischen Aufgaben

Folgende Qualifikationen erwarten wir:

• abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Sport/Sportpädagogik in Verbindung mit langjähriger Erfahrung im Leistungssport (Leichtathletik)
• Leichtathletik-Trainerlizenz B oder höher im Bereich Sprint/Sprung
• Erfahrung im Nachwuchstraining

Neben den fachlichen Voraussetzungen erwarten wir ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie fundierte Kenntnisse der modernen Kommunikationsmedien.

Die Anstellung erfolgt als Teilzeitstelle (50 % = 20 WS) beim Saarländischen Leichtathletik-Bund und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Entlohnung der Beschäftigung erfolgt, vorbehaltlich der Einstufung in Erfahrungsstufen, in Anlehnung an den geltenden Tarifvertrag TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder). Bei Bewährung ist eine Vertragsverlängerung möglich.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per Post oder Mail bis zum 16. August 2016 an:

Saarländischer Leichtathletik-Bund

Hermann Neuberger Sportschule 7

66123 Saarbrücken

Mail: <link mail ein fenster zum versenden einer>slb@lsvs.de